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Résumé

Région:
Douala, Cameroun, Africa
Expérience:
Entre 2 et 5 ans d'experience
Education:
Licence
Jobs:
1
Type:
Temps plein
Salaire:
Négociable
Postulez avant:
07 Jui, 2017

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Digital manager

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HAVAS AFRICA lancée en 2010, possède 18 agences sur le continent et un réseau de partenaires à travers toute l’Afrique subsaharienne.

Par le biais de notre partenaire Bolloré Transport et Logistics Cameroun, nous recherchons pour le compte de notre agence basée à Douala, un (01) DIGITAL MANAGER

I) Mission :

  • Participe à la mise en place de la stratégie digitale multi-leviers
  • Coordonne des campagnes panafricaines sur une trentaine de pays
  • Présente les recommandations digitales et les bilans auprès du client

II) Responsabilités :

Expertise digitale :

  • Contribue à la conception de la stratégie annuelle
  • Construit et soutient auprès du client les recommandations media, sur l’ensemble des leviers digitaux
  • Elabore les plans media dans le cadre des objectifs définis dans la recommandation
  • Négocie auprès des régies et optimise les plans media
  • Assure la gestion du reporting et bilan fin de campagne

Commerciale :

  • Participe au suivi de la prospection des agences locales
  • Coordonne et contrôle l'achat
  • Contribue au développement des investissements digitaux et de la marge brute

Management :

  • Définit et planifie la charge de travail des responsables media en local
  • Assure le reporting financier de manière hebdomadaire
  • Coordonne, anime et forme les collaborateurs aux différents leviers digitaux
  • Valoriser la prestation du pôle en interne et en externe
  • Contrôle la saisie des devis

III) Compétences :

  1. Expérience de plus de 3 ans dans la fonction d’expert Digital
  2. Bilingue anglais
  3. Sens commercial et aptitude à la négociation
  4. Maîtrise de la gestion financière d’un budget
  5. Autonomie dans la conception et la présentation de recommandations
  6. Dynamique ayant le sens des initiatives et doté(e) d’un excellent relationnel, vous anticipez des problématiques clients.
  7. Disponibilité immédiate.

IV) Pour Postuler:

Envoyez vos CV et lettre de motivation en ligne au plus tard le 10 avril 2017.




Cliquez sur le bouton ''Postuler maintenant'' pour envoyer votre candidature:
- Votre dossier sera directement transmis par email à  l'employeur (Formats supportés: .doc .pdf .txt .docx)
- Un email de confirmation vous sera envoyé après transmission de votre candidature
- Vous aurez la possibilité de demander l'historique de vos sollicitations.
Veuillez noter que vous ne devez JAMAIS payer pour obtenir ou passer un entretien d'embauche. Si un ''potentiel'' employeur vous le demande, merci de nous le signaler.
Bonne chance!