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Résumé

Région:
, Cameroun, Africa
Expérience:
Moins de 2 ans d'experience
Education:
Autre
Jobs:
500
Type:
Temps plein
Salaire:
Négociable
Postulez avant:
12 Mai, 2017
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Young Graduate Program

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 TOTAL CAMEROUN S.A.  RECRUTE    Young Graduate Program Afrique et Moyen-Orient

Créé en avril 2014 par Total, le Young Graduate Program est une initiative innovante destinée aux jeunes diplômés de plus de quarante pays d’Afrique et du Moyen-Orient où le Groupe est présent. Ce programme leur offre l’opportunité de découvrir le monde du travail à travers une vraie expérience professionnelle opérationnelle et une ouverture internationale pendant une période de 18 mois.

Innovant et attractif, parcours structuré d'une durée de 18 mois.
Il comprend deux étapes clés. Les jeunes, recrutés en CDD sont d’abord formés à nos métiers dans le domaine de la finance, du commerce ou des opérations pendant six mois au sein d’une filiale de Total en Afrique ou au Moyen-Orient. Une évaluation est ensuite effectuée pour faire le point sur leurs performances et s’ils ont répondu aux attentes, ils s’envolent alors vers une autre filiale de Total dans la zone pour y poursuivre leur parcours pendant douze mois. Ainsi, le groupe Total veille à ce que chaque pays d’Afrique et du Moyen-Orient où il est présent puisse bénéficier des compétences et de expérience acquises dans leur pays d’origine par ces jeunes recrues.

Signe fort et visible d'un engagement de Total en Afrique et Moyen-Orient
Offrant une opportunité à 500 jeunes (d'ici 2017) d'Afrique et du Moyen-Orient de découvrir le monde du travail avec une réelle expérience de terrain et une ouverture internationale
Renforçant l'attractivité de notre marque employeur, avec l'objectif de faire de Total l'une
des trois entreprise préférées des jeunes diplômés de la zone AMO

QUALIFICATION/EXPERIENCE


Être titulaire d'un diplôme de niveau bac+5, profils technique, commerce ou finance
Être jeune diplômé avec moins d'un an d'expérience professionnelle post diplôme
Postuler pour une offre dans le pays de sa nationalité(indépendamment du pays d'obtention du diplôme)

COMPETENCES/ CONNAISSANCES 


Etre mobile géographiquement
Etre curieux, capable de s'adapter à différents environnements, avoir le goût du travail en équipe, partager les valeurs de la Total attitude
Maîtriser le français et/ou l'anglais

COMMENT POSTULER ?


Envoyez votre dossier de candidature comprenant un CV détaillé et une lettre de motivation à :
Monsieur le Directeur des Ressources Humaines et de l'Administration
TOTAL CAMEROUN S.A.
B.P 4048 Douala