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Résumé

Région:
yaounde, Cameroun, Africa
Expérience:
Non spécifié
Education:
BTS
Jobs:
1
Type:
Temps plein
Salaire:
Négociable
Postulez avant:
14 Aoû, 2017

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Business Unit Manager

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Business Unit Manager

Description de l’offre :

Nous sommes un cabinet spécialisé dans le conseil et l’assistance en gestion stratégique des organisations, notamment auprès des PME.

Nous recherchons pour notre agence de Yaoundé, un Business Unit Manager.

Référence : FC-CCJ-002-0817

Intitulé du poste : Business Unit Manager (Chef de bureau régional) - H/F

Type de contrat : CDI

Lieu : Yaoundé

Description de la mission :

  • Diriger une équipe de commerciaux et de conseillers
  • Remplir les objectifs commerciaux fixés par la direction
  • Asseoir et développer le portefeuille clientèle du cabinet
  • Mettre en place des stratégies de prospection adaptées à l’environnement
  • Assurer la promotion des produits et services offerts par le cabinet
  • Suivre le compte d'exploitation de l'agence et assurer sa rentabilité
  • Conseiller et Assurer le service à la clientèle
  • Évaluer la prise de risques
  • Rendre des comptes à la direction
  • Assurer la coordination générale des activités de l’agence

Critères académiques du candidat recherché :

  • De formation comptable BAC G2 + 2/3 minimum (BTS en CGE, DUT, Licence Comptabilité/Finance).

Qualités du candidat recherché :

  • Vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet comptable, notamment dans le développement portefeuille de clientèle avec un bon niveau d'autonomie. Vous êtes profil junior ou issu d’une reconversion professionnelle après une formation comptable.
  • Rigueur, bon sens relationnel sont des qualités requises pour ce poste évolutif. Outre la langue française, la maîtrise de l’anglais courant est impérative.
  • Une parfaite maîtrise de l’informatique (environnement Office) dont notamment EXCEL et des logiciels de comptabilité (SAGE-SAARI) est essentielle pour réussir sur ce poste.
  • Vous faites preuve d'engagement au service du client, de rigueur, d'aptitudes relationnelles et de sens de la négociation commerciale.
  • Savoir être : bon relationnel, esprit d’équipe, rigueur, savoir gérer le stress, ouverture d’esprit, facilité d’adaptation,...

N.B :

  • Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens d’un cabinet de référence ;
  • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé de collaborateurs et de superviseurs expérimentés, soucieux de votre éclosion professionnelle.

Vous êtes intéressé(e) ?

Envoyez au format pdf : une lettre de motivation datée et signée, un CV avec photo, copie des diplômes à partir du BEPC ou CAP, une copie de la CNI, en ligne

Délai de recevabilité des candidatures : le 14/08/2017 à 18h00.




Cliquez sur le bouton ''Postuler maintenant'' pour envoyer votre candidature:
- Votre dossier sera directement transmis par email à  l'employeur (Formats supportés: .doc .pdf .txt .docx)
- Un email de confirmation vous sera envoyé après transmission de votre candidature
- Vous aurez la possibilité de demander l'historique de vos sollicitations.
Veuillez noter que vous ne devez JAMAIS payer pour obtenir ou passer un entretien d'embauche. Si un ''potentiel'' employeur vous le demande, merci de nous le signaler.
Bonne chance!