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Résumé

Région:
Yaounde, Cameroun, Cameroun, Africa
Expérience:
Moins de 2 ans d'experience
Education:
BTS
Jobs:
1
Type:
Temps plein
Salaire:
Négociable
Postulez avant:
27 Mai, 2018

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Auditeur

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La CAMEROON EMPLOYMENT SERVICES, entreprise spécialisée dans la gestion des ressources humaines, l'accompagnement des entreprises et des jeunes dans l'atteinte de leurs objectifs professionnels, recherche pour l'un de ses clients un AUDITEUR / CONTROLEUR DE GESTION

Mission principale : 

L'Auditeur est chargé de faire l'audit interne, de modéliser la relation entre les ressources mobilisées et consommées, les résultats obtenus en contrepartie à la fois dans l'optique prévisionnelle pour aider les décideurs et dans une optique rétrospective, pour mesurer la performance. 

Description des tâches : 

  • faire des reporting à la direction en fonction des travaux ou des missions élaborées 
  • assurer l'établissement et le suivi budgétaire
  • élaborer la comptabilité analytique
  • élaborer les tableaux de bords pour contrôler les performances dans chaque activité 
  • participer aux travaux d'inventaire journaliers 
  • évaluer régulièrement l'efficacité et le fonctionnement des dispositifs de contrôle interne 
  • s'assurer de l'existence des procédures de contrôle interne 
  • faire des recommandations d'amélioration des systèmes de gestion et des procédures de contrôle interne 
  • vérifier et analyser les documents comptables 
  • déterminer la régularité des états financiers dans les différentes entités 
  • effectuer les travaux de revue et d'analyse nécessaires 
  • développer et mettre en œuvre un plan à moyen terme pour atteindre les objectifs de la direction 
  • définir les normes de contrôle et les missions d'audits 

Qualités et compétences requises :

  • méthodique et attentif  
  • bon esprit d'équipe
  • bonne capacité d'adaptation
  • esprit d'initiative 
  • résistant au stress 
  • rigoureux et proactif 
  • bon sens relationnel 

Formation & Expérience :

  • minimum Bac + 2 en compatibilité audit et contrôle de gestion  
  • au moins 01 an d'expérience professionnelle (stages compris) 
  • bonne maitrise des logiciels ERP, Sage, Excel, rédaction des rapports 

Conditions de recevabilité des candidatures :

Les candidats(es) intéressé(es) sont priés(es) d'envoyer les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation et de leur CV en ligne.

Seuls les candidats retenus seront contactés 

NB: préciser en objet de votre mail l'intitulé du poste




Cliquez sur le bouton ''Postuler maintenant'' pour envoyer votre candidature:
- Votre dossier sera directement transmis par email à  l'employeur (Formats supportés: .doc .pdf .txt .docx)
- Un email de confirmation vous sera envoyé après transmission de votre candidature
- Vous aurez la possibilité de demander l'historique de vos sollicitations.
Veuillez noter que vous ne devez JAMAIS payer pour obtenir ou passer un entretien d'embauche. Si un ''potentiel'' employeur vous le demande, merci de nous le signaler.
Bonne chance!