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Résumé

Région:
Douala, Cameroun, Africa
Expérience:
Non spécifié
Education:
Licence
Jobs:
1
Type:
Stage
Salaire:
Négociable
Postulez avant:
14 Sep, 2018

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Ressources humaines

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Ressources humaines

MTA  GIE

Recherche pour  ses  activités de Ressources humaines

Stagiaire en Ressources humaines junior

DESCRIPTION DU POSTE

Le Stagiaire en Ressources humaines  a pour mission la mise à jour des dossiers du personnel

Il est chargé notamment :

  • De la Gestion administrative des dossiers des employés et stagiaires
  • De tenir et assurer le suivi des tableaux de bord des Ressources humaines
  • De faire le suivi auprès des supérieurs hiérarchiques pour l’évaluation des employés et stagiaires
  • D’assurer la préparation des dossiers pour le recrutement
  • Toutes les autres  tâches  confiées par le Directeur des Ressources humaines

PROFIL RECHERCHE

Diplôme requis minimum : Une licence en  Ressources Humaines

Langue : Français et/ou Anglais.

Maitrise de logiciels : WORD, EXCEL,

Compétences requises:

  • Aisance professionnelle
  • Capacité à travailler sous pression, résistance au stress,
  • Bonne gestion du temps  et de l’organisation du travail
  • Excellent relationnel
  • Disponibilité avérée
  • Sens élevé de l’organisation
  • Ponctualité
  • Esprit d’équipe

TYPE DE CONTRAT ET DUREE

  •  3(trois) mois  de stage  académique.

DEADLINE ET CONTACT

Merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation, photocopie CNI et copie diplôme, plan de localisation) ou déposer votre dossier à la Direction Générale (Gare de BESSENGUE) avant le vendredi  14 septembre 2018 à 17h ou en ligne.




Cliquez sur le bouton ''Postuler maintenant'' pour envoyer votre candidature:
- Votre dossier sera directement transmis par email à  l'employeur (Formats supportés: .doc .pdf .txt .docx)
- Un email de confirmation vous sera envoyé après transmission de votre candidature
- Vous aurez la possibilité de demander l'historique de vos sollicitations.
Veuillez noter que vous ne devez JAMAIS payer pour obtenir ou passer un entretien d'embauche. Si un ''potentiel'' employeur vous le demande, merci de nous le signaler.
Bonne chance!