Pour plus d'info sur nos services, contactez nous au +237670423963
Toggle Bar

« Parcourir la liste

Résumé

Région:
Maroua, Cameroun, Africa
Expérience:
Senior ( plus de 5 ans d'experience)
Education:
Doctorat
Jobs:
1
Type:
Temps plein
Salaire:
Négociable
Postulez avant:
16 Déc, 2018

« Parcourir la liste
Annuler

Responsable Programme Sécurité Alimentaire et Appui aux Moyens D existence

* Cette annonce a été affichée 194 fois « Parcourir la liste
  Effectuer un marquage sur l'offre A propos de cette offre

RESPONSABLE PROGRAMME SECURITE ALIMENTAIRE ET APPUI AUX MOYENS D'EXISTENCE

Lieu d'affectation : Mokolo avec déplacements réguliers sur Maroua (1h de trajet)

Type de contrat : CDD (6 à 12 mois selon expérience renouvelables)

Mise en œuvre et suivi opérationnel

  • Mettre en œuvre les activités dans le respect de la stratégie opérationnelle annuelle, des exigences techniques Solidarités International et des critères bailleurs
  • Planifier et superviser la mise en œuvre du programme dont il/elle a la charge, en respectant les délais et les spécificités techniques définies
  • Planifier la/les activité(s) du programme avec les départements supports (administratif, logistique) en fonction des objectifs fixés
  • Collaborer activement avec le responsable programme EHA pour identifier et développer des synergies entre les 2 volets du programme pour contribuer à l’approche intégrée visée par le programme RESILI(A)NT
  • Sous la responsabilité du coordinateur technique SAME du consortium, assurer la coordination technique avec les autres partenaires du consortium pour harmoniser l’approche et capitaliser sur les expériences respectives
  • Proposer et mettre en place les indicateurs de suivi du programme et du contexte
  • Utiliser les outils de gestion et de suivi des activités, des résultats et du contexte
  • Respecter les procédures de SI
  • Fournir un support et des conseils au service logistique base pour l'achat de matériel spécifique aux activités du programme
  • Evaluer la pertinence des activités menées, l’efficacité des interventions et leur adéquation au regard de l’évolution du contexte et des besoins des populations
  • Proposer des ajustements pour les programmes si nécessaires
  • S’assurer de l’atteinte des résultats sur les programmes dont il a la charge
  • Anticiper les difficultés liées à la conduite des activités du programme et faciliter la résolution des problèmes liés aux programmes
  • Proposer des réorientations du programme selon l’évolution du contexte et des indicateurs
  • En collaboration avec le service administratif, contribue à l’élaboration des budgets relatifs à son programme et effectuer le suivi des dépenses et des budgets prévisionnels
  • Préparer avec le responsable d’activité l’état des besoins et la demande de trésorerie

Capitalisation

  • Rédiger des documents de capitalisation en respectant les outils SI (fiches activités, ateliers d de leçons apprises…)
  • Rédiger les rapports de passation avant la fin de son contrat de travail, et transmettre aux intéressés sur la mission et au siège
  • Être garant de la diffusion de la documentation technique SI

Gestion des ressources humaines          

  • Participer à la validation du recrutement pour le staff technique national (assistant RP, chefs d’équipe agro et AGR/AVEC, mobilisateurs)
  • Définir en lien avec le service administratif les prérequis pour les postes sous sa responsabilité ouverte à candidature, adapter les Profil de Poste du référentiel métier si nécessaire
  • Accueillir et briefer les nouveaux salariés ou volontaires travaillant sous sa responsabilité
  • Mettre en place des formations en lien avec les besoins opérationnels du programme et les besoins de formation identifiés
  • Encadrer, soutenir l’équipe sous sa responsabilité
  • Animer des ateliers de travail et des réunions régulières ou ad hoc
  • Evaluer et apprécier les performances des membres de son/ses équipe(s)
  • Identifier les potentiels d’évolution des membres de son/ses équipe(s)
  • Veiller au respect des règles de sécurité par son/ses équipe(s)

Reporting / communication / représentation

  • Faire remonter à qui de droit toute information sur le contexte sécuritaire ou tout événement ayant une conséquence possible sur les activités SI et la sécurité des équipes
  • Rédiger les rapports et les annexes liées à son/ses activité(s)pour les rapports et/ou avenants bailleurs
  • S’assurer du respect des délais et des formats pour le rendu des rapports
  • Entretenir localement un réseau de communication opérationnel et de bonnes relations avec les autorités gouvernementales/locales, les représentants bailleurs, les agences UN et autres agences internationales
  • Assurer sur son lieu d’affectation la représentation de Solidarités International aux réunions ou forums concernant le programme de sécurité alimentaire, et rédiger les comptes rendus à destination de la coordination
  • Représenter SI sur demande et/ou délégation
  • Rédiger les documents administratifs à signer (MOU, hand over ...) conjointement avec les autorités gouvernementales les communautés ou les partenaires et en assurer la validation auprès du Coordinateur Programme avant toute signature

Diagnostic et conception des projets

  • Participer à la préparation et à la réalisation des diagnostics dans sa zone d’intervention
  • Participer à la conception, au dimensionnement financier, humain et logistique des propositions de projets soumises par SI pendant la durée de sa mission, en particulier dans le cadre de la recherche de co-financement du programme RESILI(A)NT
  • Contribuer à la rédaction des annexes et les chapitres techniques (dont cadre logique) des propositions de projets

III. Profil recherché :

COMPETENCES CLES :

  • Niveau Bac + 5, diplôme dans le domaine de l’agronomie
  • Expérience professionnelle de 7 ans dans le secteur du développement agricole ou similaire
  • Expérience obligatoire de gestion de programme de relèvement précoce / développement au sein d’une organisation internationale
  • Expérience en gestion des activités génératrices des revenus, microcrédits, commercialisation de produits agricoles, étude de marché.
  • Expérience en gestion des AVEC
  • Connaissances des pratiques agricoles au Cameroun, et dans l’Extrême-Nord en particulier
  • Expérience en conduite d’étude de marché et d’élaboration de critères de sélection de bénéficiaires basés sur les vulnérabilités
  • Connaissance des enjeux et outils de suivi-évaluation
  • Compétence en gestion financière de projet
  • Capacité à manager une équipe
  • Bonne compétence rédactionnelle et capacité de synthèse
  • Expérience de la négociation, coordination et communication
  • Niveau excellent de français, connaissance de la langue locale souhaitée
  • Bonne maîtrise des logiciels de base (Word, Excel, Outlook, power point etc.).

Qualités requises :

  • Diplomate et bon communicant, Autonomie, indépendance, Prise d’initiative,
  • Capacités d’organisation (importante) au niveau du terrain
  • Ouverture d’esprit, rigueur, Dynamisme, réactivité

Votre dossier de candidature devra impérativement être composé des documents suivants : CV, lettre de motivation, photocopies des diplômes et attestations, carte d’identité nationale en cours, certificats de travail, lettre de recommandation. Vous pouvez ajouter tout autre document pertinent susceptible de compléter votre dossier.

postuler en ligne en mettant en objet « Responsable Programme Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence »

Les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés par mail et téléphone pour passer un test technique et un entretien

Date limite de dépôt des dossiers : le 16/12/2018




Cliquez sur le bouton ''Postuler maintenant'' pour envoyer votre candidature:
- Votre dossier sera directement transmis par email à  l'employeur (Formats supportés: .doc .pdf .txt .docx)
- Un email de confirmation vous sera envoyé après transmission de votre candidature
- Vous aurez la possibilité de demander l'historique de vos sollicitations.
Veuillez noter que vous ne devez JAMAIS payer pour obtenir ou passer un entretien d'embauche. Si un ''potentiel'' employeur vous le demande, merci de nous le signaler.
Bonne chance!