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Résumé

Région:
Yaounde, Cameroun, Africa
Expérience:
Senior ( plus de 5 ans d'experience)
Education:
Maîtrise
Jobs:
1
Type:
Temps plein
Salaire:
Négociable
Postulez avant:
30 Avr, 2019

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Auditeur-Controleur de gestion

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OFFRE D'EMPLOI: AUDITEUR-CONTROLEUR DE GESTION

AUDIT INTERNE :

  1. Recenser les risques et procédures pour aider à la maitrise de l’activité de l’entreprise ;
  2. Contrôler la pertinence et l’application de ces procédures pour la réalisation d’audit ;
  3. Veiller à l’existence et l’actualisation des procédures de l’entreprise ;
  4. Elaborer et proposer les recommandations, pour améliorer l’efficacité des actions menées par l’entreprise ;
  5. Mettre en œuvre des recommandations auprès de chaque service/direction ;
  6. Evaluer l’efficacité du contrôle interne nécessaire à l’établissement des comptes de l’entreprise et à la performance opérationnelle ;
  7. Analyser l’efficacité et l’efficience de la structure financière et des schémas organisationnels de l’entreprise pour évaluer les risques comptables, financiers et organisationnels ;
  8. Rédiger et actualiser la cartographie des processus ;
  9. Rédiger et actualiser la cartographie des risques de la société ;
  10. Déclencher le processus d’alerte pour prévenir l’organe dirigeant de la survenance d’un évènement susceptible d’interrompre l’activité de l’entreprise ;
  11. Participer à la formation du personnel employé sur les innovations survenues dans le domaine d’activité ;
  12. Contribuer à l’amélioration des canaux de communication au sein de l’entreprise ;
  13. Respecter les règles d’hygiène et de sécurité de l’entreprise.

CONTROLE DE GESTION :

  1. Contrôler quotidiennement la réduction des coûts d’achats (Bons de commandes, liasse de factures, …) ;
  2. Vérifier quotidiennement la bonne gestion des charges à décaisser (Ordre de Mission, Demande d’achat, …)
  3. Vérifier que les paiements à effectuer sont optimums ;
  4. Mettre en place les tableaux de bord, instruments d’aide à la prise de décision ;
  5. Mettre en œuvre des outils nécessaires à :Elaborer les prévisions budgétaires par direction et en fonction des objectifs fixés ;
    • La définition des objectifs de chaque service ;
    • L’élaboration de leur plans d’action ;
    • Au suivi et à la diffusion e leurs réalisations.
  6. Suivre les réalisations correspondantes, ainsi qu’analyser les écarts constatés et proposer des actions correctives ;
  7. Déterminer les coûts et coûts de revient de son secteur d’activité ;
  8. Déterminer les standards en matière de rentabilité de chaque service/direction ;
  9. Evaluer les performances de son secteur d’activité ;
  10. Fournir périodiquement, en fonction de son secteur d’activité, les marges dégagées, par les comptes d’exploitation et l’analyse de la rentabilité qui en découle ;
  11. Evaluer et apprécier les performances des différents services, à travers les indicateurs mis en place ;
  12. Développer les relations inter-directions de son secteur d’activité ;
  13. Favoriser les rencontres ou réunions, portant sur les problèmes inter-directions, ou sur la circulation des informations de son secteur d’activité ;
  14. Réaliser tout autre travail demandé par la hiérarchie.

PROFIL

  • Avoir un diplôme (Bac + 4) en Comptabilité, Finances, Controle de gestion et Audit ;
  • Expérience de 5 ans minimum à un poste similaire ;
  • Solides connaissances et pratique de l’analyse comptable & financière, droit fiscal & droit comptable / des sociétés et des normes IFRS et US GAAP ;
  • Bonne connaissance de la réglementation OHADA ;
  • Maîtrise de la comptabilité générale et analytique ;
  • Maitrise du logiciel comptable Sage Saari et des logiciels de bureautiques ;
  • Français et/ou anglais courant à l’écrit et à l’oral ;
  • Disponibilité et Intégrité, capacité à travailler sous stress.

Constitution du dossier de candidature : 

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes : Une lettre de motivation, une photo 4×4,  Un CV ; les prétentions salariales, les justificatifs des diplômes, les attestations de travail.

Les dossiers de Candidature au poste d’auditeur-contrôleur de gestion seront reçus par courriel ou en version physique au plus tard le 30 Avril 2019 à 18h00 .




Cliquez sur le bouton ''Postuler maintenant'' pour envoyer votre candidature:
- Votre dossier sera directement transmis par email à  l'employeur (Formats supportés: .doc .pdf .txt .docx)
- Un email de confirmation vous sera envoyé après transmission de votre candidature
- Vous aurez la possibilité de demander l'historique de vos sollicitations.

Vous ne devez JAMAIS payer pour obtenir ou passer un entretien d'embauche. Si un ''potentiel'' employeur vous le demande, merci de nous le signaler.

Bonne chance!