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Résumé

Région:
Yaounde, Cameroun, Africa
Expérience:
Entre 2 et 5 ans d'experience
Education:
Maîtrise
Jobs:
1
Type:
Temps plein
Salaire:
Négociable
Postulez avant:
21 Mai, 2019

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Adjoint Coordinateur des Programmes

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La Croix-Rouge Camerounaise et la

Croix-Rouge française recrutent

Un(e) Adjoint Coordinateur des Programmes

à Yaoundé

La Croix-Rouge française (CRf) et la Croix-Rouge Camerounaise (CRC) sont des associations humanitaires, auxiliaires des pouvoirs publics, qui apportent aide et assistance aux personnes vulnérables.

Depuis 2010, la Croix-Rouge française (CRf) est présente au Cameroun et intervient dans les domaines de la santé, de la nutrition et de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) dans les régions de l’Est et de l’Extrême-Nord.

Contexte du recrutement

Remplacement de la personne qui était sur le poste.

Fait partie de l’équipe support de la coordination à Yaoundé.

Présentation du poste

Objectif global et activités à réaliser

Placé sous l’autorité du Coordinateur des Programmes CRf et en étroite collaboration avec lui, le Coordinateur des Programmes Adjoint en charge de la Sécurité Alimentaire aura la responsabilité de :

  1. Superviser, suivre et apporter un soutien technique des activités de sécurité alimentaire et des moyens d’existence de la CRC/CRf au Cameroun;
  2. Participer au renforcement des capacités du personnel des projets Sécurités Alimentaire et des Moyens d’Existence;
  3. Assurer une bonne communication interne et externe ;
  4. Contribuer à une bonne capitalisation des activités des projets ;
  5. Représenter  l’organisation.

Responsabilités et champs d’actions

  1. Superviser, suivre et apporter un soutien technique des activités de Sécurité Alimentaire et de Moyens d’Existence de la CRC/CRf au Cameroun
  • Harmoniser les outils, de collectes et traitements des données et qualité des rapports d’enquêtes ;
  • Garantir le niveau d’apports techniques et orientations sur l’équipe du projet ;
  • Organiser périodiquement une visite de terrain en vue de contribuer techniquement à l’évolution des activités ;
  • Elaborer un plan trimestriel de supervision des activités ;
  • Participer à la rédaction et validation des rapports d’activités, des propositions et des rapports bailleurs ;
  • Apporter des orientations à l’équipe du projet sur des actions possibles des activités en fonction de sa compréhension des problématiques liés aux PDI et à la population hôte ;
  • Apporter des orientations sur l’intégration des activités du projet sécurité alimentaire et le projet santé nutrition de la CRC/CRF ;
  • Participer à la réalisation des enquêtes de Sécurité  Alimentaire (baseline/en cours de projet/en fin de projet) ;
  • Proposer  des actions ou des améliorations visant à maintenir ou renforcer la qualité du projet en adéquation avec l’évolution éventuelle des besoins ;
  1. Participer au renforcement des capacités du personnel des projets Sécurités Alimentaire et Moyens d’Existence
  • Identifier et collecter les besoins en formation du personnel en Sécurité Alimentaire;
  • Participer à l’élaboration  et à la validation des différents modules de formation ;
  • Participer à l’organisation et à l’encadrement de toutes les formations du personnel technique ;
  • Evaluer les impacts des formations ;
  • Participer en lien avec les chefs de projets  au suivi post-formation du personnel technique ;
  • Participer au processus de sélection du personnel qualifié et expérimenté dans le domaine d’intervention du projet ;
  1. Assurer une bonne communication interne et externe
  • Participer aux réunions de coordination internes et externes ;
  • Participer en lien avec le coordinateur des programmes au cadre de concertation (groupe thématiques) en nutrition et sécurité alimentaire ;
  • Diffuser des informations auprès des différents intervenants concernés à  Yaoundé ;
  • Participer aux réunions de concertations techniques avec les partenaires.
  • Contribuer à la bonne communication interne (écrite et orale) au sein de l’équipe du projet et de la coordination en adéquation avec les normes de communication interne à la CRf ;
  1. Contribuer à une bonne capitalisation des activités des projets
  • Rédiger des comptes rendus des activités auxquelles il a participé ;
  • Assurer l’harmonisation et l’actualisation de la saisie et de l’analyse des données  et des indicateurs d’activités sur les bases ;
  • Assurer une évaluation continue des méthodes de suivi des projets et proposer des améliorations ;
  • Assurer la centralisation au niveau de la coordination des différents rapports statistiques et rapports d’activités des projets ;
  • Participer à l’analyse de l’évolution de la situation sécurité alimentaire ;
  • Participer aux enquêtes de sécurité alimentaire et des évaluations ;
  • Participer à la validation mensuelle de l’outil OSO reçu du terrain ;
  1. Représenter l’Organisation
  • Travailler en vue d'atteindre les objectifs que la CRf et la CRC se sont fixées au Cameroun ;
  • S’assurer de la synergie des actions de la CRf/CRC avec les différents partenaires de mise en œuvre ;
  • Représenter la CRf  dans des réunions ou ateliers techniques au niveau national et régional en lien avec le Coordinateur des Programmes ;
  • Présenter le projet et assurer le lien avec les différents partenaires en capitale ;
  • S’engager à respecter  les principes de la Croix-Rouge ;

Il peut être demandé occasionnellement à l’employé(e) d’accomplir d’autres tâches liées à sa fonction mais qui ne sont pas explicitement mentionnées dans cette description de tâches.

Profil:

Genre : non spécifié

Formations : BAC +4 ou BAC +5 en agronomie ou agroéconomie ou développement rural (Master, diplôme d’ingénieur ou tout diplôme équivalent)

Expériences recherchées :

  • Avoir de l’expérience en gestion de projet (incluant gestion d’équipes) est un atout ;
  • Avoir une expérience professionnelle de 4 ans minimum dans une ONG internationale ou nationale notamment sur de la coordination de programmes SAME dans une approche post-urgence est un atout;
  • Connaissances des mécanismes de coordination (stratégies et financements humanitaires, principes de partenariat), et des principaux bailleurs (ECHO, UE …) ;
  • Connaissances approfondies du cadre d’intervention de la SAME ;
  • Très bonne capacité rédactionnelle ;
  • Expérience en gestion des activités génératrices des revenus, microcrédits, commercialisation de produits agricoles, étude de marché ;
  • Connaissance des enjeux et outils de suivi-évaluation ;
  • Compétence en gestion financière de projet ;

Compétences et connaissances impératives :

  • Cycle du projet ;
  • Connaissances en agronomie (agriculture/élevage) ;
  • Expérience en développement des chaines de valeur et filières agropastorales ;
  • Maîtrise du Pack Microsoft office (Word et Excel prioritairement) ;
  • Compétences en gestion d’équipes et planification des activités ;
  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse ;
  • Aptitudes communicationnelles ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles (surtout en rédaction des rapports) ;
  • Bonnes capacités de mobilisation et de pédagogie - Bonnes capacités d’organisation ;
  • Niveau courant en français obligatoire, Anglais souhaité ;
  • Bonnes capacités formation/appui technique aux équipes ;
  • Bonne maitrise d’outils techniques et généralistes d’évaluation de besoins ;
  • Avoir un très bon relationnel (interne et externe) ;
  • Avoir l’esprit d’équipe, de partage de connaissances, d’apprentissage continu ;
  • Etre dynamique et diplomate ;
  • Bonnes capacités physiques et bonne résistance au stress ;
  • La connaissance de quelques langues locales (Fulfulde ou Arabe) est un atout ;

Processus de recrutement:

Les dossiers de candidatures devront contenir

  • Un Curriculum Vitae actualisé ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Une photocopie du diplôme/équivalent requis ;
  • Une photocopie de la carte d’identité nationale ;
  • Deux références pouvant être contactées ;

Le dossier de candidature peut être déposé, sous plis fermés qui reprend l’intitulé du poste et la localisation, aux adresses suivantes:

  • Maroua : Sous-Délégation de la Croix-Rouge française et être remis aux gardiens au bureau situés au quartier Pitoaré, à côté de la DRSP (délégation Régionale de la Santé Publique), bâtiment C4/IRD/CRF ;
  • Yaoundé : Délégation Croix-Rouge française 2005 rue Henri Dunant BP 631 YAOUNDE ;
  • Garoua-Boulaï : Sous-Délégation de la Croix-Rouge française, derrière Restaurant le Couscoussier ;
  • Kousséri : Sous-Délégation de la Croix-Rouge française, quartier Résidentiel à 500m des bureaux du CICR.
  • Ou envoyé en ligne

Les dossiers devront être adressés à M. le Chef de Délégation de la Croix-Rouge française à Yaoundé.

Au vu, du nombre de dossiers que nous recevons, nous sommes dans l’incapacité de répondre individuellement à chacun.  Donc si sous 15 jours vous n’avez pas de nouvelles de notre part, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués eux pour un test écrit dans les locaux de la CRF. Les dossiers non sélectionnés ne seront pas retournés aux candidats.




Cliquez sur le bouton ''Postuler maintenant'' pour envoyer votre candidature:
- Votre dossier sera directement transmis par email à  l'employeur (Formats supportés: .doc .pdf .txt .docx)
- Un email de confirmation vous sera envoyé après transmission de votre candidature
- Vous aurez la possibilité de demander l'historique de vos sollicitations.

Vous ne devez JAMAIS payer pour obtenir ou passer un entretien d'embauche. Si un ''potentiel'' employeur vous le demande, merci de nous le signaler.

Bonne chance!